Top Guidelines Of إدارة الوقت أثناء البحث عن وظيفة

Top Guidelines Of إدارة الوقت أثناء البحث عن وظيفة

Blog Article

من أهم فوائد إدارة الوقت هي زيادة الإنتاجية والكفاءة. عندما نحدد أولوياتنا ونعمل بتركيز، نستطيع إنجاز المهام بشكل أسرع وبجودة أعلى. هذا يتيح لنا تحقيق أهدافنا بشكل أسرع وأكثر فعالية.

تحديد نقاط الضعف الخاصة بك والعمل على تحسينها عن طريق التدريب والممارسة.

المهارات الشخصية وتحسين الذات اساسيات ادارة الوقت.. دليلك الشامل لتحقيق أقصى إنتاجية

يوفر عليك العمل عن بعد وقتًا كبيرًا في الذهاب إلى مقر العمل والرجوع منه، فلم تعدّ مضطرًا للتعرض إلى زحمة المرور والمواصلات العامة أو استهلاك بنزين سيارتك، أو استهلاك وقت طويل في ارتداء ملابس العمل الرسمية، التي تحتاج لتنظيف وكي بشكل دوري، بالإضافة لطعام وشراب في الخارج، وكل هذا يمكنك توفيره وأنت تعمل عن بعد. وإليك بعض النصائح التي ستساعدك في البحث عن عمل عن بعد:

أول خطوة في إدارة وقتك أثناء البحث عن وظيفة هي وضع خطة عمل واضحة. اجعل البحث عن وظيفة مهمة يومية وليست مجرد نشاط عشوائي.

فأنت موظف دائم للشركة، ولكن أنت المتحكم في جدولك الزمني ومكان عملك، سواء اخترت أن تعمل من المنزل أو من مقر الشركة. وليس من السهل الحصول على مميزات هذا النوع من الوظائف، حيث يتطلب مهارات عالية وإثبات للكفاءة والثقة لمرؤوسيك؛ ليضمنوا استطاعتك الوفاء بمهامك اليومية وفقًا للجدول الذي تحدده أنت.

تقليل التوتر والضغط: تنظيم الوقت يمنحنا شعورًا بالسيطرة والراحة، مما يقلل من مستويات التوتر والضغط الناجمين عن الشعور بالتشتت وعدم القدرة على الإنجاز.

يمكن تعريف إدارة المهام بأنها تقسيم العمل الكبير لمهام صغيرة يسهل تنفيذها، مع مراعاة ترتيب الأولويات بحيث تُنفَّذ المهام الأكثر أهمية أولًا، سواءٌ ضمن العمل الواحد أو ضمن عدة أعمال، إضافةً إلى تحديد المتطلبات الواجب توافرها في كل مهمة.

لا تتعلَّق الإدارة الفعَّالة للوقت بالعمل بجدٍّ أكثر؛ بل بذكاءٍ أكبر، وتبدأ إدارة الوقت الناجحة بأن تكون واضحاً بشأن النتيجة التي تريد تحقيقها، وتبحث عن أيسر الطرائق وأسهلها وأكثرها إنتاجيةً لتحقيقها.

وبذلك ستظهر لك كل الفرص المتاحة، وأضعاف النتائج التي قد تظهر لك عند البحث بمصطلح واحد فقط في الوظيفة أو نظام العمل.

قم بتقييم جميع المهام المتاحة وتحديد أولوية نور الامارات كل مهمة وفقًا لأهميتها وتأثيرها على أهدافك العامة.

أمّا بالنسبة لصاحب العمل، فهو في هذه الحالة بحاجة إلى التصرّف بسرعة، ووضع سياسة وتحديد الخطأ الذي حدث بالضبط، واتخاذ الإجراء المناسب للقضاء عليه.

قسّم الهدف الرئيسي إلى أهداف فرعية صغيرة ومحددة تساهم في تحقيق الهدف الرئيسي.

اجعل أهدافك ذكية: محددة، قابلة للقياس، قابلة للتحقيق، ذات صلة، ومحددة بزمن.